adesso Schweiz AG zum fünften Mal in Folge als "Top Employer Schweiz" ausgezeichnet

adesso Schweiz erhielt in diesem Jahr erneut eine Zertifizierung für ausgezeichnete Arbeitgeberqualitäten und wurde von der Corporate Research Foundation (CRF) als "Top Arbeitgeber" in der Schweiz bewertet.

Das CRF Institute, ein Spezialist auf dem Gebiet des internationalen Personalmanagements, untersucht in seinen jährlichen Studien die Personalpolitik von Unternehmen in der Schweiz. Dabei werden alle wichtigen Bereiche des HR-Managements der teilnehmenden Unternehmen bewertet. Die Kriterien für die Beurteilung sind Primäre und Sekundäre Benefits, Work-Life-Balance, Training und Entwicklung, Karrieremöglichkeiten sowie Unternehmenskultur. Die Zertifizierung als Top Employer erhalten nur Unternehmen, die im HR-Bereich den höchsten Standard erfüllen.

adesso Schweiz erreichte, wie schon in den letzten vier Jahren, bei der Untersuchung in allen Kategorien hervorragende Bewertungen. Das CRF Institute attestierte dem Unternehmen "ausgezeichnete Arbeitgeberqualitäten" und stuft es als erste Adresse für Arbeitnehmer in der Schweiz ein.

adesso Schweiz befindet sich seit Jahren auf Wachstumskurs; zum jetzigen Zeitpunkt zählt das Unternehmen bereits 71 Mitarbeiter. Im Jahr 2013 wird adesso Schweiz vor allem die Kompetenzen im Bereich Microsoft weiter ausbauen, zusätzlich werden neue Teams in den Bereichen Business Process Management, Mobile und Enterprise Web Content Management aufgebaut.

"Trotz eines weitgehend leer gefegten IT-Arbeitsmarktes stellen wir neue Mitarbeitende nur dann ein, wenn wir hundertprozentig sicher sind, dass es auf beiden Seiten stimmt", erklärt Miryam Escher, Leiterin Finanzen, HR und Administration bei der adesso Schweiz AG in Zürich. "Dass sich dieses Vorgehen bewährt, zeigt sich unter anderem an unserer geringen Personalfluktuation sowie an den zufriedenen Kunden."

"Weiterbildung wird bei adesso gross geschrieben", sagt Peter Erni, Leiter Center Competence Microsoft Solutions bei adesso Schweiz. "Wir bieten eine Vielzahl an Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten an und finanzieren ausserdem externe Schulungen für unsere Mitarbeiter. Das gewährleistet, dass unsere Teams immer auf dem neuesten technologischen Stand sind; für die Mitarbeiter selbst eröffnen sich dadurch vielfältige Karrieremöglichkeiten."

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